為什么尷尬？因為從根子上就尷尬——中國籃協至今沒想明白中國籃球職業聯賽存在的真正意義，到底是為國家隊培養和輸送人才，還是推廣籃球運動、促進賽事經濟發展。
本質上來說，這兩件事是相輔相成的。國家隊成績好，會吸引更多球迷看球，帶動職業聯賽發展；職業化做得好，會吸引更多社會資源投入籃球運動，提高國家隊整體水平。
但相輔相成，不代表可以毫無重點，更不代表可以隨意折騰。
如果明確走“淘金場”路線，就該徹底遵循職業體育規律：賽事水平未見得很高，但一定要有人愛看、常看、花錢看，俱樂部的主要收入一定是來自球迷而不是各級政府。
而如果以國家隊的“練兵場”作為主要目的，聯賽的首要追求就是要精彩激烈，真刀真槍才能鍛煉和選拔出優秀球員。
可中國籃協，選了哪條路線呢？熟悉中國籃球的都看得出來，其實是哪條都想選，實際哪條都沒選。既想靠聯賽為國家隊練兵，又想蹭職業體育的熱度，最終落得“兩頭不討好”，聯賽無人問津，國家隊每況愈下。
就比如今年的WCBA聯賽，原本每年秋冬的跨年賽季早已形成慣例，籃協卻突然為女籃世界杯預選賽從天而降一個超長集訓——主場賽會制的五進三，中國女籃世界排名輕松高居前十，但就這樣毫無難度的預選賽，3月中旬開打，中國籃協從1月初就全國動員集訓。
集訓也就罷了，你停了聯賽不行嗎？不行。就是要雙軌制，就是要一邊各俱樂部缺少核心國手死撐，一邊眾國手在集訓隊度日如年——這并不難理解，給你開工資的單位忙得不可開交，你卻被并不緊急的上級抽去寫些無關痛癢的材料，給誰受得了？
更凄涼的是，由于這樣無厘頭安排橫插一杠，各隊外援被迫延長參賽時間。原本按日程2月中旬就可以打完收工，硬是拖到4月中旬，多出來的兩個月外援工資，中國籃協可是從來不管的。
當然，財大氣粗的俱樂部大可無所謂，小本經營的自然也可以直接放棄，反正也沒有升降級，全華班打打也無所謂嘛！
古語有云：君視臣如草芥，臣視君如寇仇。信然！
可另一方面，籃協又對轉會政策毫無限制，放任強力外援和國手扎堆橫行，徹底偏離了“練兵場”的初衷。四川隊多年如集郵一般收集知名國手，連替補席都是國手領銜，再加上強力外援，形成碾壓級優勢。另一邊，則是如天津、河南、遼寧等預算有限的球隊，連參賽都是有一年沒一年。
球場對面，是孱弱的對手；自己身邊，有高價請來的大牌外援，國手們嘻嘻哈哈打卡下班，一年打不了幾場有強度的比賽，拉到國際賽場上自然容易擺帶拉稀。
而原本可以用來培育國內市場的資金、培養國內球員的時間和出手機會，都流到了來也匆匆去也匆匆的外援荷包里，留給中國籃球的只有一地雞毛。
最令人嘆惜的，是中國體育職業化改革已經超過三十年，主管部門卻依然沒能在這道選擇題上做出解答。有這個工夫，其實無論選A還是選B，都錯不了——但中國籃協偏偏在“A或B”之間選了個“或”，在可預見的將來，中國籃球恐怕還得一直這么“或”下去。
文/湖北日報記者 郭曉明
圖/ 湖北日報記者 時龔
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