這場財務奇跡始于去年夏天。管理層果斷放棄了續約老將艾爾·霍福德和盧克·科內特，為后續操作騰出空間。隨后，兩筆關鍵交易奠定了省稅基礎：他們將克里斯塔普斯·波爾津吉斯送到老鷹，換回喬治·尼昂；又將朱·霍勒迪送往開拓者，換來安芬尼·西蒙斯。
最關鍵的是，處理掉這兩位高薪球員，凱爾特人沒有倒貼任何未來首輪選秀權。僅這兩步，就為球隊節省了2.38億美元。緊接著，他們將喬治·尼昂搭上兩個次輪簽送至爵士，再度省下5000萬美元。至此，僅休賽期就完成了近3億美元的巨額節流。
交易截止日前最后兩天的“沖刺操作”，則展現了管理層的精細與果斷。他們將安芬尼·西蒙斯（年薪2768萬）送至公牛，換回薪資更低的尼古拉·武切維奇（年薪2148萬）；又將小溫德爾·米諾特、澤維爾·蒂爾曼和克里斯·布歇等邊緣輪換球員分別送至籃網、黃蜂和爵士，進一步清理薪資零頭，最終毫厘不差地將總薪資壓到奢侈稅線之下。
這一系列操作的魔力在于“無損”。凱爾特人幾乎是在沒有損失任何一個寶貴首輪簽的情況下，完成了這場史詩級的財務瘦身。他們沒有為了省錢而吞下其他球隊的垃圾長合同，也沒有賤賣隊內的核心年輕資產。所有的操作都圍繞著“降薪”和“保持戰力”兩個核心展開，堪稱現代NBA球隊管理的教科書案例。
更令人稱奇的是，在完成如此巨大的陣容變動和財務調整后，凱爾特人的戰績竟未受到明顯影響。在核心杰森·塔圖姆因傷賽季報銷、一場未打的情況下，他們依然取得了33勝18負的優異戰績，與紐約尼克斯戰績持平，穩居東部第三。
武切維奇的加盟提供了可靠的內線得分和策應，而球隊原有的防守體系和團隊籃球文化得以延續。這證明，凱爾特人管理層不僅在算經濟賬上是一把好手，在評估球員戰力、維持球隊競爭力方面同樣眼光獨到。
凱爾特人的操作，重新定義了“贏家”。在巨星抱團、軍備競賽愈演愈烈的時代，他們走出了一條理性、可持續的建隊道路。他們告訴聯盟，成功不僅僅是關于組建最貴的陣容，更是關于最聰明的運營。省下的3.5億美元，意味著未來他們有充足的彈性去續約核心、繳納奢侈稅進行終極補強，或者進行新的交易。
當其他豪門正在為天價賬單和陣容老化發愁時，輕裝上陣、手握大量未來資產的凱爾特人，已經悄然占據了戰略的制高點。這個賽季，波士頓贏在了他們最擅長的地方：籃球智商，不僅在場上，更在經理的辦公室里。
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