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這家總部位于貝庫(kù)姆的全球化家族企業(yè)簽署了一份至少有效至2029年的合同，適用于所有職業(yè)聯(lián)賽賽事。沙爾克04也借此在新賽季開(kāi)始前，提前成功將球衣上的所有頂級(jí)資產(chǎn)進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作。

沙爾克04董事會(huì)主席馬蒂亞斯-蒂爾曼表示：“BEUMER集團(tuán)與沙爾克04是彼此尋找已久的合作伙伴。我們共享核心價(jià)值觀，如可靠性、勤奮和創(chuàng)新精神。雙方都深受強(qiáng)烈的區(qū)域身份認(rèn)同影響，這種精神至今仍可感受到。憑借宏大的抱負(fù)和絕對(duì)的熱情，BEUMER集團(tuán)與沙爾克04都能在各自領(lǐng)域的激烈競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。BEUMER集團(tuán)已在70多個(gè)國(guó)家建立了分支機(jī)構(gòu)，是所在領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)先者。我們?yōu)槲磥?lái)能在球衣胸前展示如此強(qiáng)大的合作伙伴而感到自豪。”

BEUMER集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席克里斯托夫-博伊默（Dr. Christoph Beumer）表示：“我們的家族和企業(yè)與沙爾克04之間有著悠久的聯(lián)系。90年前，我們作為礦山用輸送技術(shù)制造商起步，因此深知魯爾區(qū)文化中強(qiáng)烈且具有凝聚力的價(jià)值觀。沙爾克04門(mén)將漢斯·克洛特（Hans Klodt）在俱樂(lè)部效力十余年后，也曾在我們公司工作了25年。可靠性、腳踏實(shí)地、雄心和團(tuán)隊(duì)合作等價(jià)值觀，不只是空洞的口號(hào)，而是我們真正踐行的企業(yè)文化。”

沙爾克04董事會(huì)主席蒂爾曼補(bǔ)充道：“未來(lái)能在胸前展示如此強(qiáng)大的合作伙伴，我們感到非常自豪。”

BEUMER集團(tuán)CEO魯?shù)婪?豪斯拉登（Rudolf Hausladen）補(bǔ)充道：“通過(guò)這次合作，我們強(qiáng)調(diào)了對(duì)本地區(qū)的承諾，同時(shí)提升了企業(yè)的曝光度，為應(yīng)對(duì)全球內(nèi)物流技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。我們需要具備熱情、責(zé)任感和忠誠(chéng)度的員工，這些特質(zhì)正是沙爾克大家庭所體現(xiàn)的。因此，我們相信雙方都將從這次合作中受益。”

作為合作內(nèi)容，BEUMER集團(tuán)不僅將出現(xiàn)在德甲和德國(guó)杯比賽的球衣胸前，還擁有在費(fèi)爾廷斯競(jìng)技場(chǎng)以及沙爾克04數(shù)字平臺(tái)上的廣泛廣告權(quán)利。蒂爾曼表示：“我們的目標(biāo)是與合作伙伴共同書(shū)寫(xiě)并講述歷史。由于BEUMER集團(tuán)與沙爾克04之間有著高度契合，這次合作一定會(huì)非常成功。”

對(duì)于沙爾克04而言，在賽季開(kāi)始前就成功落實(shí)一項(xiàng)新主要合作伙伴關(guān)系，是一項(xiàng)重要里程碑。蒂爾曼指出：“與BEUMER集團(tuán)達(dá)成長(zhǎng)遠(yuǎn)合作協(xié)議，為我們?cè)趦煞N聯(lián)賽情景下提供了規(guī)劃的確定性。我們已將整套球衣——裝備商、袖標(biāo)和胸標(biāo)——至少兩賽季完整商業(yè)化運(yùn)作。”

BEUMER集團(tuán)的起源可追溯至1935年，創(chuàng)始人伯恩哈德-博伊默（Bernhard Beumer）為區(qū)域水泥工業(yè)和礦業(yè)提供輸送技術(shù)。如今，BEUMER集團(tuán)已發(fā)展為全球領(lǐng)先的家族企業(yè)，專注于內(nèi)物流領(lǐng)域，總部位于貝庫(kù)姆。在全球70多個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)6000名員工，并提供廣泛的產(chǎn)品組合：從散裝物料輸送與裝載系統(tǒng)，到袋裝物料的碼垛與包裝系統(tǒng)，再到包裹、行李及其他件貨的分揀和分配系統(tǒng)。BEUMER集團(tuán)服務(wù)的行業(yè)包括礦業(yè)、水泥及建筑材料工業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)、各類包裹、電商及物流行業(yè)，以及全球機(jī)場(chǎng)。水泥與礦業(yè)仍是公司業(yè)務(wù)的重要組成部分，同時(shí)集團(tuán)也在內(nèi)物流未來(lái)產(chǎn)業(yè)中穩(wěn)固發(fā)展。公司在礦山與露天采礦領(lǐng)域的歷史與沙爾克04創(chuàng)立背景中礦業(yè)文化有著部分共通之處。

克里斯托夫-博伊默表示：“可靠性、腳踏實(shí)地、雄心與合作不僅是口號(hào)，而是我們真正踐行的企業(yè)文化。”

BEUMER集團(tuán)的成功發(fā)展基于價(jià)值導(dǎo)向戰(zhàn)略：公司不追求短期利潤(rùn)最大化，而是堅(jiān)持可持續(xù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略，以質(zhì)量領(lǐng)先、創(chuàng)新能力和國(guó)際布局為基礎(chǔ)。公司積極投資新技術(shù)、數(shù)字化商業(yè)模式，并不斷優(yōu)化產(chǎn)品組合。

企業(yè)口號(hào)“Made Different”體現(xiàn)了獨(dú)立發(fā)展的理念。BEUMER集團(tuán)注重穩(wěn)定性、可靠性和合作精神，與當(dāng)前主流趨勢(shì)往往有所區(qū)別。2025年，公司內(nèi)物流業(yè)務(wù)訂單收入約18.3億歐元，創(chuàng)下歷史新高，銷售額達(dá)13.4億歐元——在90周年慶之際實(shí)現(xiàn)雙重最佳成績(jī)。這一成績(jī)得益于家族企業(yè)長(zhǎng)期獨(dú)立的策略，強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)見(jiàn)而非短期市場(chǎng)趨勢(shì)。