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然而，在人員這一塊，利物浦的調整幅度其實相當保守：鋒線位置上，在本賽季的絕大多數時間，薩拉赫一直是利物浦的指定首發，即使他在媒體面前自爆，還去踢了一圈非洲杯，但國家隊比賽結束后，薩拉赫又成了利物浦首發陣容當中雷打不動的常客。后防線的位置上，范戴克的長期首發同樣沒變過，但你還能用球隊中衛位置上無人可用來解釋，但到了中場一線，赫拉芬貝赫和索博斯洛伊可是從頭到尾打滿的待遇，哪怕匈牙利人幾乎過勞，荷蘭人狀態時常出現起伏，但斯洛特還是不會換掉這二位。

都說贏家不換陣，但在利物浦這邊，哪怕輸成了這樣，也沒有對球隊的人員進行太多的變動，這其實是一件很讓人難以理解的事。畢竟，一支球隊在大規模投入的情況下還沒有出成績，需要調整是從上到下的共識，但在利物浦這邊，球隊卻連個調整的契機都沒有，于是在利物浦球迷群體中，你很難就球隊的調整拿出太多的統一意見，因為最開始的改變都沒有，大家根本沒法就如何改變達成共識。

或許，這樣的策略就是斯洛特乃至利物浦管理層上下的目的：畢竟，在上賽季已經出了成績的情況下，利物浦在這個夏窗花了4個億，還留下了薩拉赫和范戴克這兩個老將，目前的利物浦雖說在陣容上有著不錯的操作空間，但總體上還是奔著保留最強即戰力去的，屬于是不成功便成仁，不拿冠軍就算失敗的建隊思路。帶著這樣的一艘航母中道崩殂，球隊當中自然是要拉人出來背鍋的，在這樣的情況下，對于現有陣容治標不治本，以不變應萬變，反而更對的上利物浦主教練乃至于管理層的需求：只要球隊的現有陣容依舊不變，對于球隊的批評便會更多的集中在主教練的用人，以及現有人員的下滑之上，利物浦的輿情，也自然被導入了最利于管理層洗白的地方。