亚洲中文字幕日韩精品,色色二区色三区在线看,日韩人妻一区二区三区免费

你們有幾筆重要的引援，首先是戴維-拉亞，他這賽季在38場比賽里完成了20次零封，而他上賽季用了58場才完成20次零封，他對你們來說至關重要，雖然很多人都在關注球場的另一端，但我認為他是你們球隊最關鍵的球員，你覺得呢？

顯然，我們能有現在的成績，是因為每個球員都表現出色。當然，戴維自從加盟以來對我們來說一直都非常重要。這賽季，我認為他的表現更上一層樓了，非常穩定，而且始終如一，他顯然是我們的關鍵球員。

他對你來說是關鍵球員，而且你之前也說過，你引進他的做法和一些人的看法相悖，還有凱-哈弗茨，他對你來說也是一名相當出色的球員，我們在最近幾場比賽里已經看到了這一點……

是的，我們很高興能擁有他。他能為球隊帶來截然不同的東西，讓球隊的打法更加多樣。而且在經歷了如此長時間的傷病后，他能迅速展現出現在這樣的水平非常令人欽佩，這很棒。

最后一個問題，我剛才在想你之前關于利亞姆-羅塞尼爾的回答，對于教練來說，即使在比賽之前出來觀看球隊熱身的時候，保持冷靜有多重要呢？同時運用恰當的肢體語言和言辭也很重要，因為我覺得利亞姆可能在事后會反思他在那段時間對著攝像機說臟話這件事，你從事教練工作已經六年了，你是如何控制自己的情緒的呢？

我不知道，有時候這很難，因為我們不可能時刻留意到所有的事，而且我們也是人，會對事情做出反應，所以我覺得這很正常。我一直在努力樹立正確的榜樣，如果有這樣的意愿，那就沒問題。

在這賽季的英超聯賽當中，禁區外進球的比例達到了12年來的最高，隨著這個比例的上升，我們看到蘇比門迪和埃澤這賽季都為阿森納打進過禁區外的進球，上個星期你提到過，當對手回撤防守的時候，不能一味強攻，得嘗試遠射，你認為禁區外射門增多是不是對近年來球隊比賽方式變化的一種反應呢？你是如何看待這種變化的？

是的，禁區內的防守密度越大、身體對抗越激烈，在運動戰進攻當中就越難進球，這很明顯，所以你得尋找其他的得分方式。禁區外進球數的增加并不讓我意外，而且球員的水平也在提高。這有點像是籃球比賽，從兩分球到三分球的轉變，相關數據會大幅上升。在這里，由于射門距離遠以及球門周圍防守人員密集，遠射得分并不容易，但這也是一種得分手段。

作為一名球員的時候，你顯然打進過不少禁區外的進球，如果放到現在，你還會這么做嗎？比如在如今預期進球值這樣的數據被熱議的情況下，這種數據會影響你的決策嗎？還是說你依舊會相信自己的感覺？

我覺得不能去想這些，當你處在合適的位置、時機恰當，面前角度也合適的時候，就必須射門，目標就是要進球。要是旁邊有隊友處于空位，那可能要把球傳出去，這尤其得看是哪個隊友。但是在足球比賽當中，你得在一瞬間做出決策，不可能想著“哦，他的預期進球值比我高0.1，我就不射門了吧”，我覺得不會出現這種情況。

這個星期的早些時候，德克蘭-賴斯談到了加布里埃爾-海因策在這賽季對你的球隊有多重要，顯然他在英超聯賽的類似賽事當中有過豐富的經驗，隨著賽季的推進，他的這種經驗是不是變得更加寶貴了呢？

是的，但是從一開始我們就知道，加比會給教練組、工作人員和球員帶來不一樣的東西?？紤]到我們俱樂部面臨的比賽情況，他在多個國家都有過類似的經歷，而且我和他的私交很好，所以我知道他的性格能很好地融入球隊，我很高興球員們都很喜歡和他相處。

你覺得他憑借自己的經歷能給球員傳遞哪些信息呢？

最重要的就是經驗。當你親身經歷過一些事之后，你就能講述其中的細節，這些細節非常有價值，能告訴你哪些做法有用、哪些不太有用，然后盡力去幫助球員，他在這方面發揮著重要的作用。

你覺得從球員的角度來看，聽那些已經實現了他們所期望成就的人分享經驗，會有不同的效果嗎？

我覺得球員們對教練組的每一位成員都極為尊重，每個人的經歷都是獨一無二的。顯然，他們也曾經跟隨過那些拿過冠軍的優秀教練，所以每個人的意見都非常有價值。如何傳達這些經驗以及如何和球員建立聯系，這可能才是最重要的。

你提到現在已經到了賽季非常關鍵的階段，你執教現在這支球隊已經六個月了，球隊目前在聯賽當中排名榜首，在歐冠賽場上也表現出色，還打進了各項杯賽的后期階段，這是你擔任阿森納主帥以來帶過的最出色的團隊嗎？

我不喜歡做比較。這顯然是一個很棒的團隊，到目前為止他們表現得非常出色，我們都很興奮。能和他們共事讓我深感榮幸，我們會一起享受這個賽季直到結束。

當球隊處于領先和榜首位置的時候，往往會面臨更多的關注，我覺得過去十年里，我從來沒像這賽季這樣聽到這么多關于阿森納的討論，你是如何應對這種情況的呢？當球隊處于領先位置的時候，你預計會聽到更多關于球隊的聲音和討論嗎？

我們沒太多時間去關注這些，因為我們忙著比賽、訓練和制定計劃等等。不過這也很正常，我覺得這是件好事，不管是正面反饋還是不太好的評價，我認為我們在這里就是為了學習和進步。歸根結底，我們能處于領先位置才是最重要的。