波斯特科格魯：“看看俱樂部歷任教練的名單，你會發現他們想要做的事情并沒有一個共同點。如果非要用一個詞來形容的話，那就是熱刺的DNA里就包含著他們喜歡球隊以某種特定方式踢球的元素。”
“我覺得可以公平地說，在波切蒂諾執教時期，他們正朝著那個方向發展，但與此同時，我認為人們對凱恩在那段時間的影響力過于輕視了，他是一位不可思議的球員。”
“如果過去兩年凱恩都在隊中，而我們第一年最終排名第五，我確信我們肯定能獲得歐冠資格，所以在他離開之后，我們無法填補他留下的空缺，這根本不可能。”
“當你審視這些教練時，就像我說的，他們一開始覺得，波切蒂諾的執教風格很獨特，某種程度上也符合球隊的DNA，但關鍵問題是，他們什么都沒贏過，而他們需要贏家。”
“所以他們選擇了穆里尼奧，穆里尼奧帶領球隊打進了杯賽(英聯杯)決賽，結果在決賽前一周就被解雇了，如果你說的是贏家，嗯，就這種一場定勝負的比賽而言，如果是我，我不會介意讓穆里尼奧執教球隊就參加這一場比賽。”
“但之后的情況就……你知道的，然后是孔蒂，因為他也是個贏家，然后孔蒂走了，我就接手了，他們說，‘我們想要足球，孔蒂在的時候我們打進了歐冠，但我們沒有踢出風格，所以我們想要風格，而你擁有風格’，盡管我的DNA里就包含著勝利。”
“所以我們就沿著這條路走下去，這就是我的意思，這真的很讓人好奇，我想知道他們到底想打造什么？他們到底想要什么？顯然，他們建了一座令人難以置信的體育場，令人難以置信的訓練設施。”
“但當你看看他們的支出，特別是他們的工資結構時，你會發現他們并不是一家豪門俱樂部。”
“我發現這一點是因為，當我們嘗試簽下球員時，我們并沒有針對那些球員，有些球員我們……在我執教的第一個賽季結束時，我們最終排名第五，我就在想如何才能從第五名躍升至真正具有競爭力的行列？”
“我們必須簽下能夠在英超聯賽立足的球員，那一年排名第五并沒有讓我們獲得歐冠資格，我們沒有足夠的錢，所以我們最終簽下了索蘭克，他絕對是……我非常欣賞他，我真的很喜歡他，還有3個十幾歲的球員。”
“當時我在關注佩德羅-內托、姆伯莫、塞門約和格伊，因為我說過，如果我們想從第五名升到第三名就需要引進這些球員，其他豪門俱樂部也會這么做。”
“那3位青少年球員都很出色，我認為他們會成為熱刺的優秀球員，但他們不足以帶領球隊從第五名升到第四名甚至第三名，但俱樂部方面卻表示‘不，我們是一家能夠在所有戰線上都具有競爭力的俱樂部’。”
“所以，你說你擁有豐富的執教經驗，曾在世界各地的一些俱樂部執教，那要問熱刺與其他俱樂部在實現球隊目標或推動俱樂部發展方面有何不同？嗯，每家俱樂部都是獨一無二的，各有不同。”
“當你走進熱刺的俱樂部大樓，你會發現到處都是‘敢于冒險，勇于擔當’的理念，這種理念無處不在，然而，他們的實際行動卻幾乎與此背道而馳。”
“不管你喜歡他還是討厭他，都應該肯定列維的貢獻，因為他走的這條路帶來了新球場、新設施，但他們沒有意識到，要想真正贏球，就必須在某個時候承擔一些風險，而這正是俱樂部的DNA。”
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